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      “工匠杯”技能大比拼——2019年五四青年节建筑工程述标竞赛圆满举行

      作者:库明慧来源:行政人力资源中心 浏览次数: 日期:2019年5月15日 14:50

      5月11日,深圳兴发集团“工匠杯”技能大比拼——2019年五四青年节建筑工程述标竞赛在银湖国际会议中心贵宾楼1楼隆重举行。集团董事长魏俊、总裁蔡文乳、副总裁王力勇、财务总监阳小年、集团团委书记兼副总工程师高玉亭、行政人力资源总监柳华兵、总裁助理曾志庆、工会主席兼企业管理中心主任敖文斌等领导莅临现场,集团及所属分公司党支部的青年员工等100余人共同观看了比赛。

      比赛现场

      此次述标竞赛历时2个月,经过集团所属各建筑公司的层层选拔,最终六支队伍脱颖而出进入决赛。在“工匠杯”技能大比拼的舞台上,各参赛队充分展示了兴发青年代表奋发进取的精神面貌,也达到了充分调动青年员工工作和学习热情的活动目的。

      比赛现场

      本次竞赛以建筑工程述标汇报为主,通过各参赛队伍对投标文件编制与表述,最终由评审小组在方案重难点及施工布局、总平面图、进度计划、现场答辩等环节的打分,最终评出冠亚季军。

      高玉亭首先做赛前动员。他说到,团委组织这次活动,是想从“提升青年员工述标水平”着手,提升青年人“讲”的能力,希望各分公司也多给青年人提供这样的锻炼机会,青年人能够积极主动把握机会,提升个人综合素质。

      集团团委书记兼副总工程师高玉亭

      蔡文乳讲到,举办这样的活动非常有意义,一方面给大家提供展示自己能力的平台,充分展示自己;另一方面,也促进各单位各项目之间的沟通交流,是相互学习、相互促进、共同提高的过程。目前集团承接单体项目越来越大,需要青年员工成长成才,集团提供给大家足够的机会,与集团共同成长。最后,他预祝大家取得好成绩!

      总裁蔡文乳

      在比赛现场,各参赛队伍成员合理分工,通过精炼的语言,专业的表达使得整场比赛频现高潮。尤其在现场的答辩环节,评委连连抛出专业级、针对性都很强的问题,使得场下观众也替他们捏一把汗!同时,通过评委专业的提问和点评,提醒了很多大家未考虑或考虑不周的地方,对选手及在座观众都是一次难得学习机会!

      最终,第四建筑公司以81.5分的成绩获得第一名,第三建筑公司和第五建筑公司分别以 77.0分和74.1分获得本次比赛的第二名和第三名。

      第三名——第五建筑公司

      第二名——第三建筑公司

       

      第一名——第四建筑公司

      柳华兵在闭幕式上讲话。他说,此次活动是“工匠杯”技能大比武的第一场赛事,未来我们还会有算量大赛、BIM大赛等专项技能比赛,这些比赛目的是为了提升大家各条线的专业技能,让大家更加扎实快速的成长,集团同样重视各专业条线的培养,也为各专业性的人才设置了人才发展通道,也充分给予那些想干肯干并干成的年轻人以足够的舞台!

      行政人力资源中心总监柳华兵

      最后,魏俊祝集团青年员工节日快乐!他说,希望通过这样的比赛,发现人才,培养人才,给予青年员工足够的机会,展示自我,提升自我;集团自开年以来,大力开展培训工作,通过“人人是学生,人人是老师”“条线赋能”的培训,使集团内部形成良好的学习氛围,希望我们共同打造学习型企业。集团三年百亿的奋斗目标,离不开青年员工的助力,扎根一线管理,共同实现目标!

      董事长魏俊

      赛后大合影

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